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大家好，我是大学教育网的编辑张章。在这里，我来回答一些关于很多院校研究生招聘，导致2017年本科生找工作比较难的问题。
2000年，“卓越人才计划”先后在武汉、Xi、北京三所高校实施。总招聘人数，硕士及以上学历，“98”、“98”高校考生均超过7%。今年招聘的学历“门槛”不低。参与招聘共事业单位，涵盖教育、医疗、经贸、城建、交通、科技创新、文物、考古等。预计招收00人，其中博士生9人，占%；硕士及以上学历，占7%；本科学历8人，占9%。
考研一年比一年热有三个原因，
就业压力大，很多单位都要毕业，所以提高了门槛。
很多公务员职位需要研究生学历才能报考；
从2007年开始，在职研究生要参加全国统考，仅从录取上分非全日制和非全日制。今年考研人数突破000万，之前不参加统考非全日制的人数每年最高为000万。
2007年毕业季，除了少数同学找到了合适的工作，大部分大一新生拿着简历不知所措。经常，但是效果不尽如人意。近年来，公务员考试的门槛不断提高，越来越多的报考人员被要求具有研究生学历。双重因素导致考研报考人数不断刷新。
在事业单位招聘条件中，可以发现很多职位要求研究生学历。2000年，据透露，印江自治县人力资源和社会保障局发布公告，该县将面向省内外公开招聘事业单位工作人员0名。硕士及以上学历者，可不经笔试直接进入面试。这一条款引起了很多质疑，认为这是典型的“以教育论英雄”主义，容易破坏考试的公平性，无形中让其他考生输在了起跑线上。
所以面对如此巨大的内部竞争和职业压力，很多在职人员都选择了考研。中国的教育体系正在向更高层次发展，研究生越来越受到公立院校的青睐。有时候教育是敲门砖。没有学历，你没有机会展示自己的能力。
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