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人力资源管理(Human Resources Management)专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。本专业学生上要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。
18湖南人力资源管理-本科中南大学,湘潭大学,湖南大学,湖南师范大学,长沙理工大学,中南林业科技大学,湖南商学院,湖南理工学院,湘南学院,湖南人文科技学院,湖南财政经济学院,湖南警察学院,湖南涉外经济学院
报考对象
凡专科及专科以上的中华人民共和国公民,不受性别、年龄、民族、种族、宗教信仰、财产状况和已受教育程度的限制,均可报考 。
报考条件
凡国家承认学历的专科及专科以上毕业生均可以报考。
主考院校
中南大学,湘潭大学,湖南大学,湖南师范大学,长沙理工大学,中南林业科技大学,湖南商学院,湘南学院,湖南人文科技学院,湖南警察学院,湖南涉外经济学院
课程设置
人力资源管理(独立本科段)专业考试计划
专业代码:120206
序号
| 课程代码
| 课程名称
| 学分
| 备注
|
01
| 03708
| 中国近现代史纲要
| 2
| 必考课
|
02
| 03709
| 马克思主义基本原理概论
| 4
| |
03
| 00152
| 组织行为学
| 4
| |
04
| 00054
| 管理学原理
| 6
| |
05
| 06090
| 人员素质测评理论与方法
| 6
| |
06
| 06091
| 薪酬管理
| 6
| |
07
| 10052
| 职业生涯规划与管理
| 6
| |
08
| 03325
| 劳动关系学
| 8
| |
09
| 05963
| 绩效管理
| 4
| |
10
| 06093
| 人力资源开发与管理
| 6
| |
11
| 00015
| 英语(二)
| 14
| 选考课不得少于3门、学分不得少于22分
|
12
| 00051
| 管理系统中计算机应用
| 3
| |
00052
| 管理系统中计算机应用(实践)
| 1
| ||
13
| 00182
| 公共关系学
| 4
| |
14
| 00320
| 领导科学
| 4
| |
15
| 03453
| 创业学
| 6
| |
16
| 07816
| 公共行政学
| 4
| |
17
| 10222
| 人力资源管理毕业论文
| 0
| 实践环节
|
专业代码
| B020218
| 总学分
| 74
| 经济管理类(社会全日制)
|
说明
1:面向社会主考院校:湖南大学,湖南农业大学,中南大学。
2:助学班主考院校:中南大学,湘潭大学,湖南大学,湖南师范大学,长沙理工大学,中南林业科技大学,湖南商学院,湖南理工学院,湘南学院,湖南人文科技学院,湖南财政经济学院,湖南警察学院,湖南涉外经济学院,
就业方向
可以在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
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